Компании самостоятельно отбирают порядок работы для своих сотрудников в нерабочие дни с 4 по 7 мая....
.jpg)
Решение должно быть закреплено соответствующим документом, передает корреспондент The Moscow Post со ссылкой на вице-премьера России Татьяну Голикову.
"Указанные решения должны оформляться приказом или решением соответствующего органа, локальным нормативным актом организации для того, чтобы четко определить порядок работы", - сказала она, отмечая, что решение о нерабочих днях принято с целью сокращения распространения COVID-19 на территории страны.
Голикова обозначила, что зарплату сотрудникам нужно выплатить заблаговременно, если дата выпадает на нерабочие дни.
"Заработную плату выплачивают в сроки, которые установлены на соответствующем предприятии. Если на нерабочие дни выпадает дата выплаты заработной платы, то заработную плату необходимо выплатить заблаговременно", - сказала она.
По ее словам, нерабочие дни не являются поводом для снижения зарплат. Президент России Владимир Путин 23 апреля подписал указ, предусматривающий введение нерабочих дней между предстоящими майскими праздниками в этом году. Период отдыха продлится с 1 по 10 мая включительно.
Читать на "The Moscow Post"