Наибольший рост отмечается в сфере продаж и туризма....
Работодатели Санкт-Петербурга стали охотнее брать на работу женщин, сообщает корреспондент The Moscow Post со ссылкой на The Sankt-Peterburg Post.
Как рассказали аналитики портала по поиску работы HeadHunter Северо-Запад, в первом месяце 2023 года количество предложений о работе для соискательниц выросло на 34% по сравнению с последним месяцем 2022 года. При этом рост числа вакансий для мужчин составил всего 18%.
Наиболее открытыми для представительниц прекрасной половины человечества сферами стали IT, продажи, сельское хозяйство, а также транспорт и туристические услуги.
В то же время отмечается сокращение числа резюме от дам в сфере высшего менеджмента — обвал здесь составил сразу 40%.
Отмечается, что на рынке наблюдается значительный кадровый голод. Если ранее на одну вакансию в среднем претендовали 6-8 соискателей, то теперь это число сократилось до 2-3 резюме. При этом на 40% чаще стали приглашать на работу женщин, работающих в сфере продаж и обслуживания, на 35% — в сферу общественного питания.
Кроме того, женщин на 31% чаще рассматривали в качестве новых работниц строительные компании и специалисты по безопасности, а на 27% — представители сельского хозяйства.
Читать на "The Moscow Post"