Роструд уточнил причины для отстранения работников в регионе из-за обязательной вакцинации....
.jpg)
Удаленные сотрудники не освобождаются от требований вакцинироваться, а их перевод на дистанционный режим не является альтернативным решением. Об этом передает корреспондент The Moscow Post.
Вернуть обратно сотрудника к работе можно лишь при вакцинации или после пандемии. Уточнение ведомства содержаться в письме к ассоциации НК "Объединение корпоративных юристов" от 13 июля. Там отказались комментировать ситуацию.
Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в том или ином регионе. Первой будет Москва, в городе 60% работников "контактных" сфер должны получить первый компонент прививки 15 июля, а второй до 15 августа.
"Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа", - отмечается в сообщении.
Читать на "The Moscow Post"