КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 19 августа на производственных площадках Енисейского речного пароходства и Красноярского речного порта прошли экскурсии для детей сотрудников «Норникеля».
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 19 августа на производственных площадках Енисейского речного пароходства и Красноярского речного порта прошли экскурсии для детей сотрудников «Норникеля».
Ребята из Мурманской области, Москвы, Забайкальского края и Норильска были отобраны на конкурсной основе и приглашены в Красноярск на обучающе-развивающий проект «Перемена.URBAN». В рамках проекта дети «примеряют» профессии на себя, отвечая на вопросы: «Что я умею?», «Что мне интересно?», «Могу я работать в этой сфере?», «Чем я могу быть полезен?»
Юные посетители побывали на Злобинском грузовом районе Красноярского речного порта (дочернего общества Енисейского речного пароходства), посмотрели, как работают портальные краны и автомобильная погрузочная техника, познакомились с работой портовиков и оценили объемы погрузо-разгрузочных работ.
В Красноярском судоремонтном центре – филиале Енисейского речного пароходства – экскурсанты осмотрели затон, где флот проходит техническое обслуживание, побывали в единственном за Уралом плавдоке, в диспетчерской, в механосборочном цехе, на станции надувных спасательных средств и на борту теплохода «Шарыпово».
«Основная цель экскурсии – познакомить ребят с профессиональной сферой речников, работой порта и судоремонтного предприятия, показать, что вдохновляет, а что является трудным и сложным в нашей работе. Это очень любознательная публика, которая задавала множество вопросов, выражая неподдельный интерес к профессиям речной отрасли», – отметил Евгений Грудинов, исполнительный директор Енисейского речного пароходства.Читать на "НИА-Красноярск"