КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Прошедшее лето стало для старшеклассников из «Профкоманд.ФМ» не только временем активного отдыха, но знакомством с работой предприятий угледобычи и энергетики в городах Красноярского края.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Прошедшее лето стало для старшеклассников из «Профкоманд.ФМ» не только временем активного отдыха, но знакомством с работой предприятий угледобычи и энергетики в городах Красноярского края.
По завершении сезона самые активные «профкомандовцы» встретились с генеральным директором АО «СУЭК-Красноярск» Евгением Евтушенко и рассказали о том, как «погружение» в отрасли ТЭК изменило их взгляды на будущее.
«Профкоманды.ФМ» впервые были сформированы в июне текущего года. Они стали качественной трансформацией проекта «Трудовые отряды СУЭК»: в «Профкомандах.ФМ» акцент был сделан на профессиональную навигацию молодежи, популяризацию шахтерских и энергетических профессий. Так, кроме традиционного участия в благоустройстве городов ребята посещали предприятия угледобычи и энергетики, знакомились с условиями труда и быта сотрудников, с востребованными специальностями и возможностями расти и развиваться в родных городах.
Говоря о задачах проекта, генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Евгений Евтушенко подчеркнул: «Будучи компанией, устремленной в будущее, мы уже сегодня должны привлекать молодежь, формировать кадровый резерв из энергичных, неравнодушных молодых людей. Приятно было увидеть, что ребята заинтересованы. Многие после общей встречи заходили ко мне в кабинет, рассказывали о том, где хотят учиться, интересовались, как смогут применить свои знания на наших предприятиях в будущем. Например, одна из девушек рассказала, что планирует поступать в Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Решетнёва, ей интересна работа с искусственным интеллектом. Я ответил, что такие сотрудники нам нужны, это – инженеры, люди, которые дружат с цифровыми моделями, с высокотехнологичным оборудованием».
Бородинский, Назаровский, Березовский угольные разрезы, сервисные подразделения железнодорожной логистики и ремонтов техники, Канская ТЭЦ и Назаровская ГРЭС – все эти предприятия летом были наполнены детскими голосами, любопытством, желанием вынести из производственных экскурсий как можно больше знаний. Участники «Профкоманд.ФМ» побывали на горных работах, в ремонтных мастерских, локомотивных депо, котельных и турбинных цехах. Некоторые признаются: прошедшее лето стало для них временем серьезных решений.
«После близкого знакомства с СУЭК я серьезно задумалась над тем, чтобы остаться в городе Шарыпово. Мои родители много лет работают на Березовском разрезе, и я тоже готова продолжить семейное дело. Потому что работа в СУЭК – это большие возможности для развития как специалиста, для постоянного обучения, повышения квалификации», - говорит семнадцатилетняя Варвара Зиновьева.
А ее сверстник из Назарово Александр Моллеров во время экскурсии на Назаровский ремонтно-механический завод даже получил приглашение на работу: «У меня уже есть специальность электромеханика 2 разряда, и мне сказали, что с радостью меня возьмут. Думаю, это станет только началом. Не исключаю, что в дальнейшем захочу стать инженером – мне интересны математика, физика, информатика. Такие мероприятия дают знания, опыт, мы понимаем, на что можем рассчитывать в будущем».
«Я хочу работать сварщиком. А потом без отрыва от производства получить второе образование – отучиться на машиниста экскаватора, - поделился планами шестнадцатилетний Егор Сионин из Бородино. - Хочу остаться в Бородино, потому что это мой родной город, я здесь родился».
Для тех ребят, которые твердо решили остаться на своей малой родине и работать на предприятиях ТЭК, Фонд Мельниченко реализует комплексную программу профессиональной ориентации. С началом учебного года многие ребята из «Профкоманд.ФМ» сели за парты «Профклассов.ФМ», где будут усиленно изучать математику, физику и информатику, чтобы затем поступить в профильные ссузы и вузы – здесь возможность целевого обучения им предлагают компании угледобычи и энергетики, которые после окончания учебных заведений будут ждать их уже молодыми специалистами.Читать на "НИА-Красноярск"