КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Учащиеся назаровской школы № 7 побывали на экскурсии в Назаровском энергостроительном техникуме.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Учащиеся назаровской школы № 7 побывали на экскурсии в Назаровском энергостроительном техникуме.
Оба образовательных учреждения – участники комплексной профориентационной программы Сибирской генерирующей компании (СГК) и Благотворительного фонда Андрея Мельниченко. Школа № 7 включена в проект Фонда Мельниченко «Профклассы.ФМ» – в профильных классах подростки углубленно изучают математику, физику, информатику для успешного поступления в технические вузы и ссузы. Назаровский энергостроительный техникум в партнерстве с СГК и Фондом Мельниченко реализует федеральную программу «Профессионалитет» – по соглашению с Министерством образования Красноярского края СГК и Фонд финансируют укрепление материально-технической базы техникума, привлекают к обучению специалистов энергопредприятий, организуют для студентов производственную практику. Так, благодаря финансовой поддержке в техникуме оборудованы двенадцать лабораторий и учебно-производственных мастерских для будущих специалистов. Около ста учащихся прошли практику на предприятии СГК в городе Назарово – Назаровской ГРЭС.
«Профориентационная работа выстроена у нас поэтапно со школьной скамьи, - поясняет Татьяна Пономарева, директор по персоналу АО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» (подразделение СГК в регионе Енисейская Сибирь). - Уже в школе ребята начинают знакомиться с предприятиями энергетики и востребованными на них профессиями – приходят к нам на экскурсии, задают вопросы специалистам – чем интересны их профессии, какие есть перспективы профессионального роста, каким социальным пакетом обеспечены трудовые коллективы. Во время экскурсий в техникум они видят, где можно отучиться на энергетика, какие условия учебное учреждение и СГК создают, чтобы учиться было комфортно, интересно, и чтобы студенты получили по-настоящему полный багаж знаний. Производственная же практика дает возможность в период обучения «окунуться» в рабочую атмосферу, влиться в коллектив, научиться работать в команде».
Уже на входе в Назаровский энергостроительный техникум школьников встретили амбассадоры программы «Профессионалитет», рассказали историю техникума, провели по лабораториям и учебно-производственным мастерским, поделились опытом работы с СГК как партнером учебного учреждения и базовым работодателем.
Добавим, что СГК на ближайшие три года оценивает потребность в молодых квалифицированных специалистах на уровне около 350 человек. Из них более чем на 200 вакансий компания намерена принять выпускников профессиональных учебных заведений.Читать на "НИА-Красноярск"