КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Большинство россиян сразу готовы поменять работу на ту, где им предложат зарплату, больше текущей на 20% и более. При этом каждый третий готов пожертвовать гибкостью ради высокой оплаты труда.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Большинство россиян сразу готовы поменять работу на ту, где им предложат зарплату, больше текущей на 20% и более. При этом каждый третий готов пожертвовать гибкостью ради высокой оплаты труда. Таковы результаты исследования компании Specter Consulting Group (SCG), пишет РИА Новости.
Так, 73% сотрудников готовы сменить работу «завтра», если им предложат повышение зарплаты на 20% и более. Каждый третий готов пожертвовать гибкостью ради высокой оплаты труда, однако половина работников все же предпочла бы удаленный или гибридный формат.
Помимо финансов, сотрудники все чаще обращают внимание на атмосферу в коллективе, карьерные перспективы и честность руководства.
При этом нынешние работодатели соответствуют ожиданиям лишь частично: уровень удовлетворенности оценивается на 3,7 балла из 5.
Также аналитики отмечают, что почти половина опрошенных сталкивались с профессиональным выгоранием, при этом больше 50% уверены, что предотвратить это помогут стабильная зарплата, четко определенные обязанности и отсутствие переработок.
Среди «красных флагов» у респондентов – задержки зарплаты (73%), неоплачиваемый или чрезмерно длительный испытательный срок (68%), неясные обязанности (64%), отсутствие официального оформления (56%), негибкий график (53%) и высокая текучесть (46%).
Читать на "НИА-Красноярск"