КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В Красноярске большинство работодателей готовы принимать на работу родственников своих сотрудников. По данным исследования сервиса SuperJob, такую практику используют 87% компаний города, тогда как полностью исключают возможность родственного найма лишь 6% организаций.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В Красноярске большинство работодателей готовы принимать на работу родственников своих сотрудников. По данным исследования сервиса SuperJob, такую практику используют 87% компаний города, тогда как полностью исключают возможность родственного найма лишь 6% организаций. Наиболее лояльны к трудоустройству «своих» сотрудников представители промышленного сектора. Среди производственных предприятий родственников работников готовы принять в штат 93% компаний. Второе место занимает финансовая отрасль: положительно к таким кандидатам относятся 88% банков.
Высокая доля работодателей, практикующих родственный найм, также зафиксирована в логистике – 85%. В строительной сфере этот показатель составляет 84%, а в торговле и IT-компаниях – по 79%. Среди организаций сферы услуг родственников сотрудников готовы рассматривать на вакансии 75% работодателей.Читать на "НИА-Красноярск"