До 120 часов в год могут ограничить время ненормированной работы. Соответствующий законопроект готовится представить в понедельник, 29 июля, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).
Так, согласно предлагаемым изменениям в ТК РФ, предельное количество часов переработки может составить только 120 часов в год. Инициатива подготовлена “с целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников”.
Как пояснил автор документа, например, сверхурочные работы по законодательству должны оплачиваться выше получаемой работником оплаты труда либо сотруднику должно быть предоставлено дополнительное время на отдых. Продолжительность же ненормированного рабочего дня законом не ограничена.
Нилов также отмечает, что “необходимость и эпизодичность привлечения к выполнению трудовых функций за пределами установленной для работников продолжительности рабочего времени являются оценочными категориями”, по которым не установлено никаких, даже приблизительных ориентиров.
Предполагается, что при принятии изменений, сотрудники, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, смогут рассчитывать на предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того работодатели, у которых имеются такие работники, должны будут вести точный учёт времени ненормированной работы, пишет ТАСС.
Читать на "Южный федеральный"