В Волгограде бывший сотрудник частной медорганизации после увольнения получил 100 тысяч рублей на основе своей жалобы в отношении экс-работодателя.
Специалисты государственной инспекции труда провели проверку. Как оказалось, волгоградцу не была выдана денежные средства, предусмотренные при увольнении. Отрицать нарушение сроков по выплате со своей работодатель не стал. Организации было направлено предостережение от вышестоящей инспекции. Позже в ответ поступило сообщение об устранении нарушения вместе с квитанцией о получении экс-сотрудником полного расчета в сумме свыше ста тысяч рублей.
В РТФ рассказали, что делать, если работодатель не платит зарплату, а также, как защититься отпереработок у недобросовестных работодателей.
Ранее сообщалось, как вКраснодаре уволенный работник устроил крупный пожар на предприятии,перекинувшийся на частное строение.
Читать на "Южный федеральный"