Разбираем «изыски» пенсионной реформы. Еще в 2018 году в России был подписан ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», напоминает корреспондент УтроNews. Речь про плавное повышение пенсионного возраста. До этого документ приняла Госдума России и одобрил Совет Федерации. Все нюансы мы не опишем, но напомнил про
Разбираем «изыски» пенсионной реформы. Еще в 2018 году в России был подписан ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», напоминает корреспондент УтроNews. Речь про плавное повышение пенсионного возраста.
До этого документ приняла Госдума России и одобрил Совет Федерации.
Все нюансы мы не опишем, но напомнил про основное. Законом, в частности, предусматривается (прим. данные с сайта Кремля):
— поэтапное (с 1 января 2019 года) увеличение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости, до 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно), а еще возраста, по достижении которого члены семьи умершего кормильца могут быть признаны нетрудоспособными в целях получения права на получение пенсии по случаю потери кормильца;
— предоставление лицам, у которых есть страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно), права на получение страховой пенсии по старости на два года раньше достижения нужного возраста;
— повышение на пять лет пенсионного возраста для людей, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
— поэтапное увеличение на пять лет возраста, при достижении которого у педагогических, медицинских и творческих работников наступает право на досрочную пенсию с учетом спецстажа;
— увеличение с 1 января 2019 года фиксированной выплаты к страховой пенсии (прим. на 25%) пенсионерам, у которых есть стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
Детали
По данным «Коммерсанта», страховая пенсия по старости назначается человеку, если он соответствует ряду критериев: 1) достиг нужного возраста; 2) у него есть нужный страховой стаж; 3) имеет достаточный ИПК (пенсионные баллы).
«Граждане, чей опыт не соответствует хотя бы одному из условий — например, у них недостаточно стажа или недостает баллов, могут встать на учет и получить уже социальную выплату, но на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста», — добавляет издание.
Что такое ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент)? Это сумма всех баллов, которые человек накопил. Величина зависит от размера налоговых отчислений, которые платит работодатель. Есть там и другие нюансы.
Не исключена такая ситуация: по достижении нужного возраста страхового стажа не хватает или же ИПК ниже нужного. Как быть? Можно продолжить официальную трудовую деятельность, пишет «Коммерсант». И добавляет: есть и другой вариант — докупить недостающие «слагаемые» будущей страховой пенсии, в таком случае человек не должен быть трудоустроен. Но и там есть свои нюансы. Вот, например, «приобрести оптом» трудовой опыт нельзя.
Стоит также напомнить, что у некоторых категорий граждан есть возможность выйти на пенсию раньше установленного срока. Например — многодетные матери (три, четыре, пять и более детей), однако при соблюдении ряда условий.Читать на "Утро Ньюс"